临安要打造先进制造业基地，成功引进杭氧、杭叉等一批重大工业项目，如不提前解决技术工人总量不足，结构比例失调等问题，人力资源因素必将成为制约我市先进制造业建设的“瓶颈”之一。 
 
    2008年3月26日上午，我校与杭氧集团、杭叉股份校企合作签字仪式在学校隆重举行。仪式上校长滕朝晖同志代表我校分别与杭氧、杭叉两企业签订校企合作协议书。两企业同意学校以企业冠名班的形式招收学生，从今年起学校将专门为两家企业培养机电类专业学生，学生在校学习两年后，经校企双方考核，企业择优录用学生就业。协议中明确由学校和企业共同建立高技能人才校企合作培养咨询委员会，每年由学校组织一次由企业领导和学校负责人共同参加的人才培养工作研讨会，由学校和企业共同制定人才培养方案，共同探讨和研究学校的课程设置和专业设置，双方共同讨论、制定教学计划。学校聘请企业具有丰富实践经验的专家与高技能人才，担任专业课和生产实习课的兼职教师，在传授技能的同时把企业文化带进校园，让学生了解企业的经营理念和管理思想；学校的专业教师和生产实习指导教师将在学校的统筹安排下，去企业参加职业技能实践，去一线车间了解现代企业生产的新知识、新工艺、新技能。校企合作是企业和学校双向交流、和谐融合的文化交流，通过校企合作能使学生理解企业的管理思想和价值取向，培养学生良好的企业精神，以达到文化上的和谐融合。这是我校在校企合作培养技术人才方面迈出的可喜的第一步。实行人才订单培养，从而实现校企资源整合，实现校企优势互补，实现校企文化融合，使学生、家长、学校、企业、社会五方满意。